據外電3月24日消息，公司及業內人士稱，全球最大的銅礦--智利Escondida銅礦歷史性罷工的結束，已導致其雇主必和必拓（BHP Billiton損失預估10億美元，并且令公司在未來一年左右的談判中處于不利的地位。

　　周四，Escondida銅礦的2,500名工會成員決定結束長達43天的罷工，工人們決定引用一條很少使用的法律條款，使他們得以將舊合同延期18個月。

　　工人們將從周六起開始逐步恢復Escondida銅礦運轉。

　　這一糾紛的解決將給智利經濟帶來一絲緩解。分析師此前表示，受罷工影響，智利經濟本季度可能錄得2009年以來首次萎縮。

　　Escondida在去年生產了約5%的全球銅，生產的恢復也將減輕供應憂慮。

　　工人周五表示，他們對于這一結果感到滿意。盡管他們失去了簽約獎金或者加薪機會，但合同期的延長意味著他們可以維持當前的工作條件和福利，而這些此前是資方想要調整的。隨著智利新的勞動法下月將開始實施，他們在2018年的地位也將加強。

　　公司內部人士稱，不過Escondida方則深感失望。他們稱，談判代表低估了工會維持福利的決心，且沒有預料到工人會引用這項法律條文并且放棄獎金。

　　公司方面尚未給出生產中斷帶來的損失預估，但從其正常的生產節奏來推斷，損失接近10億美元。

　　Escondida裁周五在聲明稿中稱：“我們很遺憾，集體協商過程以這種方式結束。”

　　Castillo稱：“這一新的方案迫使我們修改我們的計劃、我們的運營模式以及我們的業務結構來面對這一現實， 這顯然是我們所不想要的。”

　　對于類似的評論，工會予以了反駁，稱他們隱含了裁員威脅，并表示“如果公司想要再損失10億美元，我們亦準備好了戰斗。”

　　**改革為工人提供新的工具**

　　當明年雙方再度談判時，將會有一個關鍵的不同。

　　去年由總統Michelle Bachelet帶領的左翼政府通過的一項立法并且于下個月開始生效，可能會給工會提供眾多之前他們缺乏的法律工具。

　　智利礦業咨詢公司Plusmining裁Juan Carlos Guajardo：“Escondida的本輪談判是非常不尋常的，因為這是勞動法改革之前的最后一次。

　　他稱，現有的合同在1月末到期，意味著Escondida工人恰好錯過了新法律涵蓋的時間。

　　律師稱，從4月起，工會的三項核心訴求中有兩項將至少部分受新的法規支配。

　　降低以前的福利基本上是非法的。公司將被迫使用之前的合同中的最低福利作為談判的基礎。

　　勞動法改革也將禁止替換罷工工人。

　　合同談判將需要在一年內開始，這距離該礦恢復生產后不久。

　　Castillo周四表示，Escondida銅礦將需要八個月時間來恢復全部運轉。

　　經過六周的互相指責和猜疑后，勞資雙方的關系已變得尖銳。

　　勞工律師Luis Lizama：“公司和工會之間的關系可能保持目前的狀態，談判結束的不盡人意。因此，我很懷疑雙方未來會出現良好的關系。”

（上海墨鉅特殊鋼）整理
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